Erasmus+ Työvarjostus kestävän kehityksen koulutuksen oppimiseen
Osallistu työvarjostuskokemukseen oppiaksesi suoraan kestävän kehityksen koulutuksen edelläkävijöiltä.
Keskeiset henkilöt ja kumppanit
Koulut ja opettajat ulkomailla
Käytännön kuvaus
Työvarjostuskokemukseen osallistuminen on arvokas ammatillinen kehitysmahdollisuus, erityisesti kokonaisen instituution lähestymistavan (WIA) puitteissa kestävän kehityksen edistämiseksi ammatillisen koulutuksen alalla. WIA korostaa järjestelmällistä muutosta, sisällyttäen kestävyyden paitsi opetussuunnitelmiin myös johtajuuteen, kampuskäytäntöihin ja yhteisön osallistumiseen. Tarkkailemalla ja vuorovaikuttamalla oppilaitosten kanssa, jotka ovat jo integroineet Education for Sustainable Development (ESD) -ohjelman, opettajat saavat käytännön näkemyksiä, jotka voivat ohjata heidän omia opetuskäytäntöjään ja institutionaalisia strategioitaan.
Vaikuttava esimerkki löytyy BSZ Chemnitziltä Saksasta, jossa opettaja, joka vastasi esikoulun opettajien koulutuksesta, osallistui työvarjostuskokemukseen Tampereella, Suomessa. Vierailun aikana he tutkivat, miten suomalaiset ammatilliset oppilaitokset ja varhaiskasvatuslaitokset – kuten Korenton luontokoulu – sisällyttävät ESD:n jokapäiväisiin käytäntöihin. Nämä instituutiot mallintavat kestävyyttä ulkoilmaoppimisen, luontopedagogiikan ja vahvojen yhteyksien kautta ekologisten arvojen ja varhaiskasvatuksen välillä. Kokemus tarjosi konkreettisia esimerkkejä siitä, miten kestävyys voidaan saumattomasti integroida opettajankoulutukseen ja varhaiskasvatukseen.
Tällaiset kokemukset ovat mahdollisia ja helpommin saavutettavia rahoitettujen ohjelmien, kuten Erasmus+:n, kautta. Kattamalla matka-, majoitus- ja logistiikkakustannukset Erasmus+ alentaa esteitä opettajille ja instituutioille osallistua kansainvälisiin vaihtoihin. Taloudellisen tuen lisäksi ohjelma edistää pitkäaikaisia kumppanuuksia, innovaatioita ja kannustaa parhaiden käytäntöjen jakamiseen rajojen yli. WIA:n yhteydessä Erasmus+ vahvistaa instituution kapasiteettia ja nopeuttaa ESD:n integrointia mahdollistamalla henkilöstön nähdä onnistuneita malleja käytännössä ja tuoda tietonsa takaisin omille koulutusyhteisöilleen.
Vahvista ESD-osaamista: Vahvista opettajien tietoa, taitoja ja asenteita ESD:hen liittyen seuraamalla ja oppimalla johtavilta instituutioilta.
Edistä vertaisoppimista: Luo mahdollisuuksia ideoiden, kokemusten ja parhaiden käytäntöjen vaihtoon vierailevien ja isäntäopettajien välillä, vahvistaen ammatillista vuoropuhelua ja reflektoivaa käytäntöä.
Edistä institutionaalista oppimista: Tue innovatiivisten, koko instituution kestävän kehityksen käytäntöjen siirtymistä isäntäorganisaatiosta kotiorganisaatioon, edistäen järjestelmällistä muutosta.
Kansainvälistymiskyvyn rakentaminen: Vahvista koulutuslaitosten kansainvälistä ulottuvuutta edistämällä globaaleja verkostoja, kulttuurienvälistä osaamista ja strategista yhteistyötä kestävään kehitykseen keskittyvässä koulutuksessa.
Toteutusvinkkejä ja näkemyksiä
Miten olisi, jos kestävyys olisi keskeinen osa opiskelijoidesi liikkumiskokemuksia? Etsi aktiivisesti vihreitä hosting-yrityksiä harjoittelupaikkoja järjestäessäsi.
Oletko kuullut Green Erasmusista? Tee matkustamisestasi kestävämpää valitsemalla vähäpäästöisiä kulkuneuvoja, kuten junia tai busseja. Erasmus+ tukee ympäristöystävällisiä valintoja tarjoamalla korkeampia matkustusavustuksia ja lisäetuuksia vihreille matkustuspäiville.
Palattuasi liikkuvuudestasi jaa näkemyksesi ja kokemuksesi ikätovereidesi kanssa. Miksi et ottaisi käyttöön jotakin kohtaamastasi kestävästä käytännöstä luodaksesi suoran ja pysyvän vaikutuksen oppimismatkallasi?