GreenVET pathway

Wisamar on voittoa tavoittelematon organisaatio Leipzigistä, Saksasta. Sen tavoitteena on edistää koulutusta, kestävää kehitystä ja kansainvälistä yhteisymmärrystä. Organisaatio on toiminut perustamisestaan lähtien yhteistyössä sekä eurooppalaisten että kansainvälisten kumppaneiden kanssa.

Wisamar näkee ekologisen kestävyyden monialaisena ilmiönä, joka ulottuu varhaiskasvatuksesta ammatilliseen ja aikuiskoulutukseen. Wisamarin projekteissa kehitetään työkaluja, joiden avulla kaikenikäiset ihmiset voivat osallistua kestävien ratkaisujen edistämiseen. Organisaatio hyödyntää työssään leikkisiä ja oppijakeskeisiä menetelmiä, jotka perustuvat ihmisten jokapäiväiseen elämään ja toimintaan. Näiden menetelmien avulla kohderyhmät tutkivat, miten kestävämpi tulevaisuus voidaan saavuttaa.

Wisamarin kestävän kehityksen projekti Think Twice! ››, on saanut parhaan käytännön palkinnon Saksassa.

Verkkosivut ››

Omnia Education Partnerships Oy (OEP) on kansainvälisesti toimiva koulutusalan yritys, jonka omistavat Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia, Savon koulutuskuntayhtymä, Suomen Yrittäjäopisto sekä Kirkon Ulkomaanapu. Yrityksen koulutusratkaisut perustuvat suomalaisen koulutuksen hyväksi todettuihin menetelmiin, joita OEP soveltaa sen kansainvälisten asiakkaidensa tarpeisiin. OEP kouluttaa mm. opetushenkilöstöä ja toteuttaa ammatillisen koulutuksen kehityshankkeita yhteistyössä paikallisten kumppanien kanssa. Kestävän kehityksen edistäminen ja tulevaisuuden työelämäosaamisen kehittäminen kuuluvat OEP:n keskeisiin painopisteisiin. Yritys tekee yhteistyötä niin yksityisen kuin julkisenkin sektorin kanssa, ja sen kumppaneihin kuuluvat myös kansainväliset organisaatiot, kuten Euroopan koulutussäätiö ETF ja UNESCO-UNEVOC.

OEP wurde 2010 unter der Schirmherrschaft von Omnia, der gemeinsamen Bildungsbehörde der Region Espoo, gegründet und ist strategisch günstig in der Stadt Espoo angesiedelt. Die Stadt ist fest entschlossen, eine Vorreiterrolle bei der Erreichung der Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDG) der Vereinten Nationen bis 2025 zu übernehmen. Das umfassende Ziel von Espoo ist es, finanzielle, ökologische, soziale und kulturelle Nachhaltigkeit zu erreichen. Da die Stadt Espoo die Mehrheitsbeteiligung an Omnia, der gemeinsamen Behörde für Bildung in der Region Espoo, hält, nimmt die nachhaltige Berufsbildung einen zentralen Platz in der Gesamtstrategie von Omnia ein. Dieses Engagement erstreckt sich auf Omnia Education Partnerships Ltd. (OEP), sowohl in der strategischen Planung als auch in der praktischen Umsetzung, wobei sich unser Büro im Herzen des Omnia-Campus befindet. Für uns ist die Integration von Umweltaspekten ein fester Bestandteil der Berufsausbildung und des Denkens.

Die Eigentümerstruktur von OEP spiegelt ein solides Fundament wider: 80 % der Anteile werden von drei lizenzierten finnischen Berufsbildungsanbietern gehalten, die restlichen 20 % von der FCA, einer bekannten finnischen Organisation für humanitäre Hilfe und Entwicklungshilfe. Über seine internationalen Partnerschaftsbemühungen hinaus pflegt OEP eine enge Zusammenarbeit mit wichtigen Akteuren wie der finnischen Nationalagentur, dem Ministerium für Bildung und Kultur und dem Außenministerium. Diese Zusammenarbeit zielt darauf ab, die internationalen Kompetenzen und die Kompetenzen der finnischen Berufsbildungsanbieter im Hinblick auf die Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDG) zu verbessern.
OEP ist führend in diesem Bereich und leitet den internationalen Qualitätssicherungsausschuss der finnischen Nationalagentur für Berufsbildung. Gleichzeitig ist es ein aktives Mitglied von Education Finland und der Global Learning Crisis Group. Durch diese Mitgliedschaften und seine vielfältigen Aktivitäten ist das OEP ein Leuchtturm in der dynamischen Landschaft der beruflichen Aus- und Weiterbildung, sowohl auf nationaler als auch auf globaler Ebene.
OEP verfügt über weitreichende internationale Erfahrung bei der Umsetzung von beruflicher Entwicklung, Reformberatung und lokalisierten Versionen finnischer Berufsbildungsqualifikationen in Zusammenarbeit mit NROs, UN-Organisationen sowie öffentlichen und privaten Organisationen. OEP wurde von der Europäischen Stiftung für Berufsbildung als technischer Partner beauftragt, das ENE-Netzwerk in ppp's und UNEVOC bei der Entwicklung und Umsetzung von Schulungen zum unternehmerischen Denken für Berufsbildungspersonal zu unterstützen. OEP ist den Zielen der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung verpflichtet und unterstützt aktiv das lebenslange Lernen.

Verkkosivut ››

SYNTHESIS toteuttaa vaikuttavia tutkimus- ja koulutushankkeita keskittyen sosiaalisiin innovaatioihin ja yrittäjyyteen. Organisaation tavoitteena on elämänlaadun parantaminen sekä osallisuuden ja vihreän ja kestävän tulevaisuuden edistäminen.

Organisaatio toimii aktiivisesti kestävän kehityksen projekteissa, joiden tavoitteena on tukea vihreää siirtymää, sekä edistää ekologisia käytäntöjä ja ympäristövastuuta. Yksi organisaation päätavoitteista on auttaa yksilöitä, yrityksiä ja oppilaitoksia kestävän kehityksen periaatteiden käyttöönotossa.

SYNTHESIS tekee tiivistä yhteistyötä yritysten kanssa tarjoten asiantuntemusta ja tukea ympäristöystävälliseen toimintaan. Organisaatio tukee yrityksiä ympäristöjalanjäljen pienentämisessä sekä edistää ympäristötietoista ja kestävyysstandardien mukaista toimintaa.

Koulutusalalla SYNTHESIS on rohkaissut kouluja ja oppilaitoksia ottamaan käyttöön ympäristöystävällisiä käytäntöjä. Tämä tarkoittaa mm. vihreiden aloitteiden tuomista kouluihin, kestävien opetussuunnitelmien luomista sekä opiskelijoiden ja henkilökunnan ympäristötietoisuuden vahvistamista.

SYNTHESIS ei ole siis pelkästään sosiaalisen innovoinnin keskus, vaan se myös aktiivisesti edistää kestävän kehityksen hankkeita. Organisaatio rakentaa kestävämpää tulevaisuutta yksilöille ja koko maapallolle tukemalla ympäristöystävällisten käytäntöjen käyttöönottoa ja kannustamalla oppilaitoksia kohti vihreämpiä toimintamalleja.

Slovenian kauppa- ja teollisuuskamari (CCIS) on voittoa tavoittelematon organisaatio, joka edustaa yli 6 000 jäsenyritystä eri sektoreilta ja alueilta. Suurin osa jäsenistä on pk-yrityksiä. Slovenian kauppa- ja teollisuuskamariin kuuluu 26 toimialajärjestöä kattaen tärkeimmät teollisuudenalat sekä 13 aluetoimistoa. Kauppa- ja teollisuuskamari tekee yhteistyötä hallituksen kanssa lainsäädännön ja politiikan alalla sekä osallistuu koulutusta käsitteleviin valtion elimiin ja toimikuntiin.

Menestyksen kannalta on verkostoituminen on välttämätöntä. Slovenian kauppa- ja teollisuuskamari osallistuu aktiivisesti hankkeisiin, jotka tuovat yhteen yrityksiä, teollisuusorganisaatioita, tutkimuslaitoksia ja poliittisia päättäjiä eri puolilta Eurooppaa. Hankkeet ovat usein Euroopan unionin osarahoittamia. Kauppa- ja teollisuuskamari tekee poikkitieteellistä yhteistyötä kansainvälisten kumppanien kanssa. Tavoitteena on kehittää ja tuottaa uutta tietoa, testata palveluita ja tuotteita sekä luoda arvokasta sisältöä jäsenille. Slovenian kauppa- ja teollisuuskamari on dynaaminen organisaatio, joka kehittää liiketoimintaympäristöä, edistää yhteistyötä yli maarajojen ja yhdistää yrityksiä ja sidosryhmiä Euroopan alueella.

Latvian kauppa- ja teollisuuskamari (LCCI) on Latvian suurin yrittäjäyhdistys, johon kuuluu 6000 jäsentä. Jäsenistö koostuu mikro-, pk- ja suuryrityksistä eri alueilta ja toimialoilta. Mukana on myös yhdistyksiä, kaupunkien yrittäjäjärjestöjä sekä muita yrittäjäliittoja. Yhdistys edistää yrittäjien etuja ja tarjoaa palveluita, jotka liittyvät yritysten liiketoimintaympäristöön, kilpailukykyyn ja vientiin. Latvian kauppa- ja teollisuuskamari on perustettu 21. Joulukuuta 1934, ja se on Euroopan kauppa- ja teollisuuskamarien liiton (EUROCHAMBRES) ja Kansainvälisen kauppakamarin (ICC) jäsen.

Missio: Latvialaisten yrittäjien ääni ja tuki vuodesta 1934.
Visio: Latvia kuuluu EU:n kymmenen parhaan liiketoimintaympäristön joukkoon, ja maassa syntyy kilpailukykyisiä ja vientikelpoisia yrityksiä. Tarjotut palvelut takaavat sen, että jäsenyys Latvian kauppa- ja teollisuuskamarissa on taloudellisesti kannattava päätös, joka tukee yrityksen nopeampaa kasvua.
Tärkeimmät arvot: Latvian tasavallan kansantalous, Aloitteellisuus, Poliittinen puolueettomuus, Reilu kilpailu ja Yksityinen pääoma.

Verkkosivut ››

p-consulting on vuonna 2012 perustettu koulutukseen erikoistunut IT-konsultointiyritys, joka sijaitsee Patrasissa, Kreikassa. Sen tehtävänä on mahdollistaa yritysten ja organisaatioiden digitaalisaatio lähestymällä olemassa olevia työkaluja innovatiivisella tavalla. Tavoitteena on varmistaa nopea, kestävä ja tehokas prosessi.

Yhtiön päätavoitteet ovat seuraavat:

• Laadukkaiden tietotekniikka- ja konsultointipalvelujen tarjoaminen yrityksille kaikilla aloilla.
• Koulutuspalvelujen tarjoaminen eri kohderyhmien tarpeisiin vastaten.
• Tietotekniikkapalvelujen tarjoaminen, painopisteenä verkkokehittäminen ja verkkokoulutusalustat.
• Projektipalvelujen johtaminen ja kehittäminen, tavoitteena ihmisten ja erityisesti sosiaalisesti heikossa asemassa olevien ryhmien elämänlaadun parantaminen.

Polygonal on tunnettu vahvasta sitoutumisestaan yhteisöön ja ekologisen kestävyyden edistämisestä. Polygonal on itsenäinen ja demokraattinen yhteisö, joka koostuu kasvatus- ja koulutusalan ammattilaisista, kehittäjistä, suunnittelijoista, aktivisteista ja kulttuurin harrastajista. Organisaation pääkonttori sijaitsee Corissa, pienessä maaseutukylässä tunnin ajomatkan päässä Roomasta etelään.

Organisaatio:

• Monipuolinen asiantuntemus: Polygonalilla on monipuolista osaamista. Sen jäseniä yhdistää intohimo positiiviseen muutokseen, oli kyse sitten teknologiasta tai taiteesta.
• Oppimisen kautta muutokseen: Polygonal uskoo koulutuksen ja digitaalisen teknologian muutosvoimaan. Sen tavoitteena on mahdollistaa kaikenikäisen ihmisten jatkuva oppiminen.
• Nimi ja perinteet:Nimi, Polygonal, kunnioittaa organisaation kotikylän rikasta historiaa ja perinteitä. Se kertoo myös sitoutumisesta aktivismiin.
• Inklusiivisuu: Toiminta on avointa, ilmaisia ja kaikkien saatavilla. Tavoitteena on osallistaa yhteisöä ja parantaa paikallisten ihmisen elämää.

• Kulttuurialan hallinto: Polygonal hallinnoi alueen julkista kirjastoa ja historiallista arkistoa sekä järjestää työpajoja ja kansainvälistä toimintaa.
• Ympäristökasvatus: Polygonal tukee ympäristökasvatusta, kriittisen ajattelun edistämistä, paikallisen perinnön säilyttämistä ja innovointia maaseudulla.
• Digitalisaatio: Organisaatio tekee yhteistyötä paikallisten yhteisöjen ja yritysten kanssa ympäristövaikutusten vähentämiseksi digitalisaation avulla. Lisäksi Polygonal opettaa nuoremmille sukupolville kestävää resurssien käyttöä.
• Digitaalinen lukutaito: Polygonal opettaa ohjelmointia ja digitaalista lukutaitoa lapsille ja aikuisille robotteja, Scratchia ja koneettomia opetusmenetelmiä hyödyntäen.
• Perheiden tukeminen: Polygonal tukee vanhempia digitaalisessa kasvatuksessa ja luo ilmaisia digityökaluja ja -pelejä.