GreenVET pathway

Izobraževalni inštitut Wisamar je neprofitna organizacija s sedežem v Leipzigu v Nemčiji, ki si prizadeva spodbujati izobraževanje, strpnost in mednarodno razumevanje. Od svoje ustanovitve si Wisamar prizadeva za sodelovanje in izmenjavo na evropski in mednarodni ravni.

Ekološko trajnost obravnava kot transverzalno vprašanje, ki sodi v vse izobraževalne sektorje, od predšolske vzgoje do poklicnega izobraževanja in izobraževanja odraslih. V svojih projektih razvija gradiva in orodja, ki ljudem vseh starosti omogočajo, da so del trajnostnih rešitev. Ciljne skupine lahko raziskujejo svoj potencial za doseganje bolj trajnostne prihodnosti z igrivimi metodologijami, ki so osredotočene na učenca in temeljijo na vsakdanjem življenju in dejanjih ljudi.

Naš projekt Think Twice! ››, ki spodbuja trajnostno vodenje projektov, je nemška nacionalna agencija nagradila kot najboljšo prakso.

Na spletno stran ››

Omnia Education Partnerships Ltd. (OEP), ugledni član skupine Omnia Group, ima desetletno tradicijo na področju nacionalnega in mednarodnega razvoja poklicnega izobraževanja in usposabljanja. Z zavezanostjo k trajnostnim rešitvam usposabljanja so OEP-ovi programi zasnovani tako, da z zagotavljanjem poti do vseživljenjskega učenja, ustvarjanja delovnih mest in poklicnega razvoja zagotavljajo kariere, ki bodo v prihodnosti varne. OEP zagotavlja globalno podporo organizacijam v javnem in zasebnem sektorju ter jim omogoča, da se učinkovito spopadajo z izzivi svetovnega gospodarstva in prispevajo k izgradnji trajnostne prihodnosti.

Organizacija OEP, ki je bila ustanovljena leta 2010 pod okriljem Omnie, skupnega organa za izobraževanje v regiji Espoo, ima strateško lokacijo v mestu Espoo, občini, ki je globoko zavezana, da bo do leta 2025 postala vodilna sila pri doseganju ciljev trajnostnega razvoja Združenih narodov (SDG). Celovit cilj mesta Espoo je vzpostaviti finančno, ekološko, družbeno in kulturno trajnost. Glede na to, da ima mesto Espoo večinski delež v družbi Omnia, skupnem organu za izobraževanje v regiji Espoo, ima trajnostno poklicno izobraževanje in usposabljanje osrednje mesto v splošni strategiji družbe Omnia. Ta zaveza velja tudi za podjetje Omnia Education Partnerships Ltd. (OEP), tako pri strateškem načrtovanju kot pri praktičnem izvajanju, saj je naša pisarna v središču kampusa Omnia. Za nas je vključevanje okoljskih vidikov neločljivo povezano s študijem in miselnostjo na področju poklicnega izobraževanja in usposabljanja.

Lastniška struktura programa OEP odraža trdne temelje, saj imajo 80 % lastništva trije licencirani finski ponudniki poklicnega izobraževanja, preostalih 20 % pa upravlja FCA, ugledna finska organizacija za humanitarno in razvojno pomoč. Poleg mednarodnih partnerskih prizadevanj OEP tesno sodeluje s ključnimi interesnimi skupinami, kot so finska nacionalna agencija, ministrstvo za izobraževanje in kulturo ter ministrstvo za zunanje zadeve. To sodelovanje je usmerjeno v krepitev kompetenc finskih ponudnikov poklicnega izobraževanja in usposabljanja na področju mednarodnih ciljev in ciljev trajnostnega razvoja (SDG).
Organizacija OEP je vodilna na tem področju in vodi mednarodni odbor za zagotavljanje kakovosti poklicnega izobraževanja in usposabljanja pri finski nacionalni agenciji. Hkrati je aktiven član skupine Education Finland in skupine Global Learning Crisis. S temi povezavami in raznolikimi dejavnostmi je OEP svetilnik odličnosti v dinamičnem okolju poklicnega izobraževanja in usposabljanja, tako na nacionalni kot na globalni ravni. OEP ima bogate mednarodne izkušnje v strokovnem razvoju, svetovanju pri reformah in lokalizaciji finskih kvalifikacij za poklicno izobraževanje in usposabljanje po vsem svetu v sodelovanju z nevladnimi organizacijami, organizacijami ZN ter javnimi in zasebnimi organizacijami. Evropska fundacija za usposabljanje je z OEP sklenila pogodbo kot s tehničnim partnerjem za podporo mreži ENE v ppp in UNEVOC pri razvoju in izvajanju usposabljanja o podjetniškem razmišljanju za osebje v poklicnem izobraževanju in usposabljanju. OEP je zavezan ciljem trajnostnega razvoja Združenih narodov in dejavno podpira vseživljenjsko učenje.

Na spletno stran ››

Center za raziskave in izobraževanje SYNTHESIS je v ospredju uspešnih raziskovalnih in izobraževalnih projektov s poudarkom na socialnih inovacijah in podjetništvu na Cipru. Zavezanost organizacije k izboljšanju življenja, spodbujanju socialne vključenosti ter prispevanju k zeleni in trajnostni prihodnosti je razvidna iz njenih različnih pobud.

SYNTHESIS je ključni akter pri spodbujanju trajnostnih projektov in se zavzema za zeleni prehod. Organizacija se dejavno vključuje v spodbujanje ekoloških praks in krepitev okoljske odgovornosti. Pomemben prispevek je pomoč posameznikom, podjetjem in izobraževalnim ustanovam pri sprejemanju trajnosti. SYNTHESIS tesno sodeluje s podjetji ter zagotavlja strokovno znanje in podporo pri izvajanju okolju prijaznih ukrepov. Center usmerja podjetja pri zmanjševanju njihovega ekološkega odtisa, spodbujanju okoljsko ozaveščenega delovanja in usklajevanju s trajnostnimi standardi.

V izobraževalnem sektorju ima SYNTHESIS ključno vlogo pri spodbujanju šol in izobraževalnih organizacij k sprejemanju okolju prijaznih praks. To vključuje vključevanje zelenih pobud v izobraževalne ustanove, razvijanje trajnostnih učnih načrtov ter uvajanje kulture okoljske odgovornosti med učenci in zaposlenimi.

SYNTHESIS presega svojo vlogo središča socialnih inovacij in dejavno prispeva k trajnostnim projektom. SYNTHESIS dela pomembne korake pri oblikovanju bolj trajnostne prihodnosti za posameznike in planet, od spodbujanja podjetij k uporabi okolju prijaznih praks do vplivanja na izobraževalne ustanove v smeri bolj zelenih pristopov.

Gospodarska zbornica Slovenije (GZS) je neprofitna in nevladna organizacija, ki zastopa več kot 6.000 članskih podjetij, večinoma malih in srednje velikih, iz različnih sektorjev in regij Slovenije. GZS združuje 26 panožnih združenj, ki pokrivajo najpomembnejše industrijske sektorje, in 13 regionalnih pisarn. GZS kot reprezentativna gospodarska zbornica sodeluje z vlado na področju zakonodaje in politike ter sodeluje v vladnih organih in odborih, ki se ukvarjajo z izobraževanjem in usposabljanjem.

Mreženje je bistvenega pomena za poslovni uspeh, zato GZS aktivno sodeluje v projektih, ki jih pogosto sofinancira Evropska unija in ki povezujejo podjetja, industrijske organizacije, raziskovalne inštitute in odločevalce širom Evrope. Z mednarodnim sodelovanjem v interdisciplinarnih skupinah GZS skupaj z drugimi partnerji razvija in uvaja novo znanje, preizkuša storitve/izdelke ter ustvarja dragocene vsebine za svoje člane. Organizacija je dinamična sila, ki oblikuje poslovno okolje, spodbuja sodelovanje prek geografskih meja in se osredotoča na povezovanje podjetij in zainteresiranih strani v nenehno razvijajočem se evropskem kontekstu.

"Latvijska gospodarska zbornica (LCCI) je največje združenje podjetnikov v Latviji, ki združuje 6000 članov - mikro, mala, srednja in velika podjetja iz vseh regij in panog, združenja, mestne poslovne klube in druge zveze podjetnikov. Združenje zastopa interese podjetnikov in zagotavlja storitve za odlična podjetja v odličnem poslovnem okolju. Glavna področja so poslovno okolje, konkurenčnost podjetij in izvoz. LCCI je bila ustanovljena 21. decembra 1934 in je članica Združenja evropskih trgovinskih in industrijskih zbornic (EUROCHAMBRES) ter Mednarodne trgovinske zbornice (ICC).

Poslanstvo: Od leta 1934 je glas in podpora latvijskim podjetnikom.
Vizija: Latvija ima eno od 10 najboljših poslovnih okolij v EU, ki razvija številna konkurenčna in izvozno sposobna podjetja. Ponudba zbornice zagotavlja, da je članstvo v zbornici ekonomsko ugodna odločitev, ki spodbuja hitrejšo rast podjetja..
Glavne vrednote:Nacionalno gospodarstvo Republike Latvije, pobuda, politična nevtralnost, poštena konkurenca in zasebni kapital."

Na spletno stran ››

p-consulting je podjetje za svetovanje na področju IT, ki se ukvarja z usposabljanjem in je bilo ustanovljeno leta 2012 v Patrasu v Grčiji. Njegov glavni cilj je digitalna preobrazba podjetij in organizacij z inovativnim izkoriščanjem obstoječih digitalnih orodij in zagotavljanje hitrega, trajnostnega in učinkovitega procesa.

Glavni cilji podjetja so:

• Zagotavljanje kakovostnih informacijskih in svetovalnih storitev v poslovnem smislu za podjetja in družbe v vseh gospodarskih panogah..
• Ponujanje storitev usposabljanja, ki so namenjene potrebam različnih ciljnih skupin.
• Zagotavljanje storitev IT s poudarkom na razvoju spletnih strani in ustvarjanju spletnih izobraževalnih platform.
• Vodenje in razvoj projektnih storitev, usmerjenih predvsem v izboljšanje kakovosti življenja ljudi, zlasti tistih iz socialno ranljivih skupin.

Polygonal je združenje, ki ga odlikujeta zavezanost skupnosti in okoljska trajnost. Smo avtonomna in demokratična skupnost, ki jo sestavljajo izobraževalci, razvijalci, oblikovalci, aktivisti in kulturni navdušenci. Naš sedež je v majhni podeželski vasici Cori, eno uro južno od Rima.

Kdo smo:

• Raznoliko strokovno znanje in izkušnje: Naše združenje odraža široko paleto znanj in interesov. Združuje nas strast do pozitivnih sprememb, od tehnologije do umetnosti.
• Transformativno izobraževanje: Verjamemo v preobrazbeno moč izobraževanja in digitalne tehnologije. V nenehno učenje vključujemo ljudi vseh starosti.
• Ime in tradicija: Naše ime, Polygonal, je poklon bogati starodavni zgodovini in tradiciji našega mesta. Odraža tudi našo zavezanost aktivizmu
• Vključevanje:Vsa naša prizadevanja so odprta, brezplačna in dostopna vsem. Naš cilj je vključiti skupnost in izboljšati življenje tistih, ki tu živijo.

• Kulturno upravljanje:Kot občinski pogodbeni izvajalci upravljamo javno knjižnico in zgodovinski arhiv na našem območju. Organiziramo tudi delavnice in mednarodne dejavnosti.
• Okoljsko izobraževanje:Podpiramo okoljsko izobraževanje, spodbujamo kritično razmišljanje, ohranjanje lokalne dediščine in inovacije na podeželju.
• Digitalna preobrazba: Sodelujemo z lokalnimi ustanovami in podjetji, da bi z digitalno preobrazbo zmanjšali vpliv na okolje. Mlajše generacije učimo trajnostne rabe virov.
• Digitalna pismenost: Otroke in odrasle v skupnosti učimo programiranja in digitalne pismenosti. Uporabljamo robote, program Scratch in dejavnosti, ki niso vezane na električno omrežje.
• Podpora družinam: Staršem pomagamo prenašati digitalno znanje na njihove otroke. Ustvarjamo brezplačna digitalna orodja in igre za skupnost.